Formation Économique du CSE

Objectifs pédagogiques

Identifier les droits et obligations des élus du CSE, maîtriser les règles de fonctionnement et les attributions du comité

Reconnaître les consultations obligatoires du CSE et les rendre utiles et efficaces pour les salariés

Décider et gérer les activités sociales et culturelles (ASC) conformément à la réglementation applicable

Identifier les informations de la BDESE, préparer les consultations périodiques et distinguer rentabilité et financement

Programme de la formation

Module 1 — Maîtriser les bases du CSE 3 jours

Introduction : instances représentatives, remplacement CE-DP-CHSCT

I. Composition et statut : droits des élus, obligations et protection du mandat

II. Attributions : activités sociales et culturelles, attributions juridiques et économiques, BDESE, droits d'alerte

III. Fonctionnement : règlement intérieur, composition, réunions, moyens matériels, recours à l'expertise

IV. Ressources : les deux budgets du CSE (fonctionnement et ASC), séparation, transferts et normes comptables

Module 2 — Économique : BDESE & comptes 2 jours

I. Utiliser la BDESE : contenu obligatoire, mises à jour, confidentialité, consultations périodiques (orientations stratégiques, situation économique, politique sociale)

II. Lire les comptes de l'entreprise : mécanismes comptables fondamentaux

Analyse du compte de résultat : chiffre d'affaires, charges, résultat net

Analyse du bilan : actif, passif, capitaux propres, endettement

Distinguer rentabilité et financement pour mieux défendre les intérêts des salariés

Méthodes pédagogiques

Cours magistral et apports théoriques

Échanges d'expériences et tours de table

Mises en situation et exercices pratiques

Questionnaire d'auto-évaluation

Informations pratiques

Formation agréée — Intra-entreprise

Durée 3 jours

Public visé Membres du CSE d'entreprises de 50 salariés et plus

Prérequis Aucun prérequis nécessaire

Intervenants Juriste en droit social + Expert-comptable

Tarif inter 450 € / personne · net de TVA

Groupe 10 personnes maximum

Financement Budget de fonctionnement CSE · Congé formation (employeur)

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Organisation de la formation dans votre entreprise sous 30 jours. Devis sous 24h.

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Certifications & agréments

N° déclaration d'activité : 11921618492

Agrément formation économique n°2008789

Certification Qualiopi n°619435/r1

Thèmes abordés

Formation économique complètedu CSE — 50 salariés et plus

Objectifs pédagogiques

Programme de la formation

Méthodes pédagogiques

Informations pratiques

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Formation économique complète
du CSE — 50 salariés et plus